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[ 把妹文章 ] [追女孩子]如何追同公司的女同事?

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发表在  2019-4-22 00:48:31  | 显示全部楼层 | 阅读模式


如何追同公司的女同事?


如果你目前对你某个女同事有好感,甚至想要追求她,不要觉得不好意思,这种情况是很容易发生的,男女之间的恋爱关系的出现,很大程度上受到你与异性距离远近的影响,大量的心理学研究表明,在已婚人群中,至少有百分之五十以上的人的婚姻伴侣来自于同学、同事、朋友等社交关系链中。


由于和对方同处一家公司甚至是身处同一个部门,自然和对方会有不少发生交集的机会,如果是搭档,甚至有可能会在工作中频繁接触,现代人有将近一半的时间花费在工作上,与女同事在工作上的频繁接触,接触过程中女生所自然而然展示出的女性魅力以及与你在来往的过程中两人愉快相处时的心理体验,都会很容易让你不知不觉的被对方所吸引,进而喜欢上对方。


再加上现在很多男性不擅长结实陌生的异性,由于一些男性自身工作时间长也少有时间去结实陌生的异性,这些因素甚至会导致有些男性在面对公司新来女同事的时候,不需要通过与女生的频繁接触,仅凭女生良好的外貌条件,就可激发起自己对于女生的激情之爱,缺乏恋爱经验和不擅长吸引女人的男性会很容易误以为自己喜欢上了对方,于是便展开对女生的各种追求。


其实喜欢上自己同公司的女同事,犹如喜欢上自己的女同学或喜欢上自己的好朋友一样,是很容易发生且是很常见的现象,如果你目前对你的某个女同事有好感,甚至想要追求对方,不要觉得不好意思,如果你不知道如何去推进你们之间的关系,我在此根据我自身情感经历和恋爱教学经验分享一些我的心得,希望能够对你有所帮助。


了解你喜欢的女同事的特点:你喜欢的女同事常常是和你在职位上是同级别或比你级别稍低的女生。


就我接到的追求女同事的情感咨询而言,大部分男性喜欢上的同公司女生往往是和自己同级别或者比自己级别稍低的女生,即便喜欢上的女同事级别比自己高,也只是稍微高那么一点点而已,其实这个现象很容易理解,受制于男性自尊心作祟,很多男性并不倾向于找比自己级别高太多的女性,因为这容易让男人招来靠女人上位的非议,而另一方面,身居高位的女性往往已经结婚,或正在结婚的路上,外加上级别比该男性高的女性往往年龄比该男性也要大一些,这些因素都导致了男性喜欢上自己同公司的女同事并有意愿想要追求对方的情况往往是男性喜欢上的这个女同事要么是和自己同一个级别要么是比自己的级别要低一些。


明确你与你喜欢的女同事之间的关系状态:你喜欢的女同事跟你熟悉得像是好朋友还是和你只是同公司的同事?


虽然女生与你身处同一公司,公司也有大有小,身处一个社交圈之内,有的男人受欢迎,社交圈的女生或多或少都与其关系不错,可有的男人只是跟男同事玩的好,不善于和异性相处,有不少男人最开始因自己已到适婚年龄再加上身边没有合适的约会对象,对于恋爱有比较强的需求,最开始的时候很容易被女生的外貌条件所吸引,进而想要追求对方。虽然女生与你是同事,可很多时候你与女生之间的关系并不熟悉,工作之中接触不多,了解甚少,连对方的微信都没有加过,若你与女生现在只是处于简单的同事关系,你们并不熟悉,甚至她都不知道你,首先你要避免犯错,不要像追求陌生女生那样,从一开始就摆出一副你看上她想要追她的架势,你要学会做正确的事情,让你与女生之间的来往符合你们之间的关系状态,比如工作中有接触,该正常表现就正常表现,该谈工作就好好谈工作,不要试图在女生和你不熟悉对你没有好感的情况之下约对方单独出来玩,你只需要用你与对方关系状态相匹配的方式和她相处,若你做得好,不犯错,不让女生反感,你们自然会变得越来越熟悉,有的时候女生因和你接触,感受到你的个人魅力或与你相处得愉快,甚至会心生对你的好感。


什么是让你与女生之间的来往符合你们之间的关系状态?


比如上面我所阐述的,你与女生不熟悉,你们只是同事而已,偶尔会有所交集,或者女生才到你们公司,你们还不甚熟悉。


约她单独和你吃饭或者约她单独和你看电影的做法就不符合你们目前的关系状态,单独给她送较为贵重的礼物,甚至是送礼物给她不留名的方式也不符合你们之间的关系状态,和女生相处的时候,男人做一些不符合自己与女生关系状态的追求行为,往往会违背女生对于你们之间关系的正常感知,从而带给女生不好的感受。


但在你给大家分享零食的时候(比如巧克力),也给到女生,工作的时候和女生发生交集,好好正常工作,自然的和女生说话与聊天,这些细小的行为和自然的举动,虽不会立刻让女生喜欢上你,但有助于你与女生之间变得熟悉起来,甚至有的时候女生会因为一些细小的行为而对你好感倍增。(比如她哭泣的时候你给她纸巾、比如她感冒的时候你给她感冒药、比如她受小伤的时候你给她创可贴等)


永远记住一点,男女关系的发展,有前面的熟悉阶段,才有后面你们关系的进一步升级。即便是一见钟情,都得先见着了,才能钟情呢?更何况,大多数男女都只是恋爱中的俗人,感情的发生是有规律可循的,慢慢来,有章有法,把握好度永远都是对的。


可太多的男人容易头脑发热,想起一出是一出,最开始就做错事,导致女生察觉出你的意图之后,为避免两人关系的尴尬就尽量避免与你接触,于是让你难以有机会和女生进一步发展。


做好以下一些基本点,会自然而然有助于你与女生之间关系的发展。


1、认真工作,有事业心。


男人的事业是男人存于世的根本,由于你与女生身处同一公司,你们或多或少在工作之中会有交集,而一个认真工作,有较强能力的男性会给女生一种可靠的感觉,女生往往容易对能力强有职业潜力的男性有好感,因为这会让女生无意识中欣赏你,在你身上找到依赖感和安全感,这也是为什么在职场的时候,很多刚入职的女生容易被比她高一级的年轻男领导所吸引的重要原因,由于女生刚到一个新的环境,而比她高一级的年轻男领导更熟悉公司的运作以及处理问题时更加得心应手,这对于女生而言,都是男性魅力的一种体现。


当然,并非人人都能如此,有些人虽是女生的领导或者级别比女生高,但个人能力和职业潜力存在着问题,非但不能引起女生的好感,甚至连自己的下属都不服,还有一些男性容易犯一个错误,就是太过于看重自己比女生职位高挣得比女生多这一因素,从而忽略了自身其他方面的因素,我接到不少人咨询追求同公司女同事的咨询者,有些男性喜欢摆出客观条件,比如自己职位比女生高,挣得比女生多之类的,其实高收入或者职业能力只是女人选择男人时考虑的一个因素而已,好的收入和好的职业能力会有助于女生对男人心生好感,但若你觉得自己职位比女生高挣得比女生多就想当然的觉得自己追求这个女生轻而易举,你这心态本身就存在着问题,而女生也察觉得出你这不好的心态,这会给女生不好的感受,而你若在这样不好的心态之下去追求女生,也难以发挥出自身优势,从而带给女生好的情绪体验。


仗着自己某一方面有优势而忘乎所以的男人,女人其实很讨厌,其实我们男人也是如此,有些姑娘仗着自己长得好看就忘乎所以,也引来不少男人的反感。


2、内心善良,有绅士风度。


与人相处时,与人为善是非常之重要的,而在职场,除非对方先对你不客气,不然大多数的时候我们都应内心善良,要学会换位思考,有同理心,我也相信,你喜欢的女生自然也是内心善良之人,若她对你蛮不讲理毫不客气,你又怎会喜欢她呢?


男人吸引女人,除了个人能力和技巧方法之外,还有一个更加重要更加核心的因素,这便是男人的人性,我一直都认为,一个内心善良的男人与女人相处的时候,会自然而然让女人感觉良好。可有太多的男人不是这样子的,他们眼里只盯着追到女生这一单一的目标,而非从内心柔软的地方出发,毫无目的无欲无求只是觉得身为绅士理应如此的这么对待女生,如果你内心善良且有绅士风度,在与女生相处的时候,你会察觉到很多别人难以察觉到的细节,做出很多出于意料而又情理之中的行为,从而带给女生好的心理感受。


举一个我经历过的例子,分享给你,希望能够对你有所启发。


女同事E加班到很晚,公司只剩下她一人,当时我是做度假酒店的,我们在一个偏僻但风景优美的小镇,我们公司有女孩白天都有过被人跟踪的经历,我得知女生下班这么晚,一个人走回家不安全,那时我在总经理家的party玩,跟女生微信说:“等我,我去接你”


女生很惊讶的回到:“真的吗?”


我回复到:“出发了,一会就到”


女生回到:“好的,那我在公司楼下等你哦!”


我到公司楼下,女生很开心且害羞的看着我,我们边走边聊的回到家,送她进门的时候女生高兴的跟我说:“Robin,谢谢你送我回来,给你个苹果”


我去接女生回家,并非我想追求她,而是我担心她。


后来我和女生走到了一起,之后我们的爱情颇具故事性,我因喜欢上对方但自己那时又有女朋友,所以年少轻狂的我一下子决定两个女生都不要,干脆单身算了,后来女生发来短信跟我说”我很喜欢你,或许你是第一个走进我生活的人,第一个人关心我下班安不安全,第一个愿意接我回来的人,我很感性,所以我做不出理智的决定,我不了解你,但我觉得你是很好的人。我之所以不确定,多半因为没有勇气,跟你一样,认为感情很沉重,不知道自己这么单薄是否真的能够承受起,开始的艰难和分手的痛苦,以及需要承担和面对的种种。。。或许我跟你是一样的,一个人习惯了,突然要改变,反而不知所措。””有一点是确定的。。。。我们之所以互相牵挂,因为我们必定有共同之处,你想着我的同时,我必定也想着你。。。你我都不知道该怎么办,但是我想问你在之前我们能不能做朋友。还是希望我离开你远一点。。。。不管你是什么想法,我都只好尊重你。。。”


最后我们还是走到了一起,谢谢那个我送她回家的美丽的夜晚。


类似的爱情故事我经历过多次,由于年少时经历过多次这样类似的情景,我和不少女同事、女同学擦出爱情的火花,正因如此,我深刻的理解到如果一个男人内心善良,发自本能的不求回报的对一个女人做他觉得身为一个绅士应该做的事,这往往会给女生意想不到的美妙心理体验,起作用的并非是某个单纯起作用的行为,而是你与那个女生相处的时候,你的某个行为让对方心里觉得美妙。


可有太多的男人抱着我喜欢你,为了让你喜欢我,所以我要对你好,可是很多男人在对女人好的方式方法以及节奏上把握错误,此时男人对女人的好,不仅不符合他与女人之间的关系状态,还带着明显的功利性和目的性,自然让女人敬而远之,也难以引起女人内心本能的愉悦的感受。


如何实现你与同公司和你熟悉的女生之间关系的进一步升级?


经过我上面的分享,如果你目前和你喜欢的那个同公司的女生关系已经比较熟悉,两人在公司相处愉快,如何实现你与女生之间关系的进一步升级呢?


分享一些我经历过的案例,希望能够对你有所启发。


同事S是我同事的朋友,我们第一次见是我一个女同事L介绍我们认识的,我们是同一集团但不同酒店的,介绍我们认识完之后同事L便休假去了,休假之前在我和S面前还特意叮嘱我不要趁她不在的时候约S出来玩,当时我调侃道:”既然你这么说了,我还是留一下S的电话吧,等你走了我好约她出来玩“,S听了开心的笑,于是我便和S互留了电话。


一天周末,我和哥们在我们常聚的清吧小酌,我约S过来坐坐,S如约而至,到了之后向哥们介绍S,哥们戏言:”Robin,这是你女朋友啊?“


我调侃道:”以后可能是“,调侃的同时轻搂着女生的腰,话一说完我就放手了。


大家听了之后开心的笑,女生也笑个不停。


女生是个乖乖女,不喝酒,于是我给女生点了杯牛奶,还被一个新认识的哥们调侃女生说来酒吧应该喝酒才是,我为女生打圆场,坐了一会,牛奶喝完,见女生不适应酒吧的环境,就绅士的送女生回去,因为住的地方离酒吧很近且在市中心,于是我们便边走边聊的走回去,一路上聊得很开心。


圣诞节的时候和S吃了晚餐,送女生回家的时候,跟女生说:”我发现我喜欢上你了,做我女朋友吧“


女生说考虑一下,我回到家,收到异地女友的消息,说是想我了,继而又收到S的消息,说是同意做我女朋友。我一时心生内疚,又去找到S,告诉对方我有女朋友,我和她只能做朋友,S觉得我是一个好人,于是这事就这么过去了,我们像好朋友一样相处着。


那时年少,后来继续和S来往的过程中还是没忍住和姑娘睡觉了,于是我们一直保持着睡觉的关系和似是而非的恋爱关系,用我女同事的话来说就是”她中招了,和你说话看你的样子就看得出来“。


这个案例你可以学习到如何把握好时机,引导女生与你关系的走向。


比如我女同事L叮嘱我在她休假的时候不要趁她不在的时候约S出来玩,我调侃的留了女生S的电话号码;


比如介绍S跟哥们认识的时候,哥们调侃女生是不是我女朋友时,我回答的是”以后可能是“


再举一个我经历过的女同事的案例。


女同事A是新来酒店的实习生,我一男同事喜欢她们一起来实习的一个女同学,想追人家女生,我于是帮忙出谋划策,我和另一哥们出份子钱,让他约所有实习生去唱K,男生女生都请,但由于头一天晚上哥们明确的追过他喜欢的那个女生,陪人家整个寝室的人喝酒到很晚,所有的人都来了,就他喜欢的那个女生没来。


去KTV的过程中我和大家闲聊,女生A听到我来自成都,兴奋的过来搭话,因为她也是成都的,于是我们便在去KTV的路上边走边聊,甚是愉快。


由于A是一个乖乖女,到KTV之后不少人喝酒的喝酒,抽烟的抽烟,女生A很不习惯,想要回去,可大家都玩的正高兴,她回去找不到伴,女生便对我撒娇说:”你送我回去好不好?“


我假装一本正经的看着她,女生继续撒娇:”求求你了“


于是我便送女生回宿舍,路上我们边走边聊,她说她从来不和他们同学去KTV,因为受不了喝酒和抽烟的氛围,事后我也从其他实习女生那里了解到,说那晚我邀请大家去KTV,A去本身就很奇怪,因为她是个好学生,从不跟他们去KTV。聊天的过程中我感觉到女生缺乏独立性以及不善于适应新的环境,心理泛起关爱之情,在女生上楼之时,我提醒女生说:”要让自己强大起来哦!“


女生听了点了点头,随即又转身跟我说:”要不留个电话吧?“


因为遇见女生之前我已经跟不少女同事擦出过火花,所以那时的我有点变态,想要刻意保持跟女同事的距离,回女生道:”我不留女生的电话“


女生有点被打击到,正转身上楼,我又有点于心不忍,对女生说道:”但你可以留我的电话啊“


于是走近女生,拿过她的手机,输入我的电话号码之后给到她手机,做出个打电话的手势并对女生说道:”需要帮忙的时候可以随时给我打电话“


后来女生因问一些事情给我发过消息,于是我便也有了女生的联系方式。


当然,我这个人天性不好,年少的时候老管不住自己,所以在我那男同事想追某个女同事拿我当幌子的时候,面对他们一男一女在咖啡馆聊得起劲,我无聊,就没忍住给A发消息让她过来拯救我。


我:”在哪儿?“


A:”在寝室呢“


我:”J想追B,怕约不出来人家,拉着我一起,我现在电灯泡当得好难受,过来拯救我一下“


A:”我去不好吧“


我:”没事,他们你都认识,我去接你,五分钟后到“


A:”好,那我到楼下等你“


我接到A之后,于是之前的三人变成了四人约会。


我那时有一个习惯,喜欢晚饭之后去植物园散步,很自然的,有一天我和A便在美丽的植物园散步,傍晚我们坐在晚霞照射的木质躺椅上聊天,我们聊到以前读高中时的有趣经历,女生提到高中时不好的经历以及伤感的感情经历时,女生情绪显得稍有点忧伤,但女生还是口是心非的说道:”我觉得自己一个人其实挺好的“


由于在聊天的过程中我和女生靠的很近,偶尔我闻闻女生的发香,问问女生用的是什么洗发水,在女生本来情绪稍显忧伤可嘴上却故作坚强的说道”一个人其实挺好的时候“,我便搂着女生,让她靠在我的肩上,女生很顺从,我们也相处的很愉快。


之后我们手牵着手回去,不过人多的时候女生害羞,就不让我牵她的手了。


由于当时我已经和另外两个女生在一起或者在一起过,一个是同公司的E,一个是当地的傣族小姑娘Y,E和Y知道彼此的存在,这也是我上文中提到我年少轻狂决定两个都不要的姑娘,那时不知脑子被驴踢过还是怎么了,就在某个周末约A一起去看电影和逛街,然后回酒店的时候坐酒店的车的时候我和A就一直十指相扣挨着坐着,搞得所有人都知道了我和A的关系。


后来故事发展到A、E、Y互相知道彼此的存在,但旁人不知道,用E跟我说的原话是:”她们都不敢告诉我,怕我知道了受不了。今天她们跟我说的时候我说我知道啊,结果她们一下子接受不了了“


情难断,于是那时我和这三个姑娘进行了一段比较纠结的恋爱关系。


从这个例子你可以学习到比较系统的吸引女同事的流程和思路。


a 获取女生联系方式:比如这里的给女生我的电话号码


如果你和你女同事互动得好,可以自然的加对方为微信好友,因为这会有助于你更好的了解她,也为她更好的了解你提供一个途径,如何你们在公司相处时能够互动得好,可以通过面对面互动的时候邀约对方,你也可以采取更加稳妥的方式,在微信上与女生互动的好之后再邀约女生和你出来玩。


b 第一次私下接触:比如我这里的让女生出来拯救我这个电灯泡


邀约女生出来和你玩,有两种方式,第一种是约女生单独出来和你玩,第二种是和其他你们共同认识的人一起出来玩,你可根据你与女生相处时的具体情况灵活的做选择。我有的时候约女同事会很快速,比如上面我举例的S,有的时候可能又会借助时机,比如这里举例的A,当然,我也做过很缓慢的邀约,比如我遇见一个女同事V,她当时有一个谈过六年恋爱且已经订婚了的异地结婚的对象,且该女生独立、智慧,我和她在工作中有交集,对她心生好感,我们后来相处的非常愉快,在工作的时候聊到周末去哪里玩的时候我才约她和她同事一起出来玩,后来我们关系越来越好,便偶尔单独一起玩。不过我还是太善良了,也觉得实在是不应该,只是停留在和对方可以单独一起玩的程度,没有做进一步的尝试了。反观有个傻逼一来公司,见V长得漂亮有气质,就约人家中秋节出去玩,直接被V拒绝,V跟我们说这事的时候,让我们一帮人笑个不停。


我邀约女同事节奏上的快与慢其实都是受制于我和女生互动时的具体情况,我唯一遵从的就是要符合我与女生相处时的具体的关系状态,不做违反社交常识的事情,同时把握好出现的时机。


c 私下单独接触时引导两人关系的走向:比如我这里的和女生在晚霞之下聊天时搂着女生


你与女生相处时女生对你是怎样的感觉往往取决于你如何对待女生,若你只是以朋友或者同事的方式与女生相处,你们虽然会越发熟悉,但心灵上的生疏感并不会随着你们越发熟悉而拉近,你要学会在和女生单独相处的时候引导女生出现对你有恋爱感觉类的情绪状态和心理体验。比如我跟A发展出一段爱情之后,因我善良,觉得不应该祸害A,离开她之后,有个帅帅的男同事追她,她就跟我说:”你知道我为什么喜欢上你吗?因为我跟你在一起,你能把所有的事安排妥当,你会考虑到所有的细节,而他追我的时候总是问我想去哪里想吃什么,我自己是一个很没有主见的人,最怕的就是别人问我这些了“


作为男人,你与女生相处时,你的行为和态度非常之重要,这会直接影响到女生和你相处时她的心理体验和内心情绪是怎样的,要学会引导女生进入喜欢你的情绪状态。


d 用实际行动取得你与女生关系的进展以明确你们之间的关系:比如我这里的和女生十指相扣坐着公司的车回酒店


你追求同公司的女生,两人相处愉快容易,甚至两人暧昧调情也不难,可难就难在你和女生之间关系的确定,因为是公司恋情,难免受到公司其他人的非议,当然,也有公司其他人的祝福,决定你们能否走到一块,最终还是取决于你们之间感情是否足够深厚,深厚到是否经得起职业上的压力或者公司他人的非议。


写到这里,我突然想起那时我在公司上班时,居然能够干出那样的事,一方面觉得自己职业上不够专业,另一方面想来也觉得自己心态也真够强大的。


公司恋情后遗症,你是否真的想好了要跟同公司的女同事开展办公室恋情。


下面说点严肃的,就我接到的追求同公司女同事的咨询案例而言,有相当一部分男性压根就没有认真想过是否真的要开展公司恋情,很多人其实只是身边缺少发展爱情的潜在约会对象,所以当公司里有某个吸引他的女生出现时,只是作为男性本能的被女生的外貌条件所吸引,男人便觉得自己喜欢上了对方,于是对女生展开追求行动,如果你想追求自己的女同事,建议静下心来好好想一想,是因为缺乏选择而做出的反应,还是真的喜欢上了对方,想要遵从自己的内心做一番尝试。


职场是一个充满压力和竞争的地方,而恋爱是一个相对私人化的主题,一旦把恋爱这一相对私人化的主题放到职场当中,就会出现一些不可控的因素,拿我自己举例,我很享受两人之间较为私密的恋爱关系,所以我年少的时候尽量不跟女同学女同事私下打交道,可有的时候情难自持,也有把握不好分寸的时候,一方面和某个女同学或者女同事擦出爱的火花,另一方面又想保持两人之间恋爱的私密性,所以少有在众人面前公开恋情,这也是为什么我学生时代以及以前在公司上班的时候,和女同学女同事之间的爱情关系往往只有我们两人或者仅限身边的密友知道,一方面两人感情不错,所以发展迅速,另一方面又不想因两人之间的关系影响工作,所以在工作上保持着距离,可越是这样,越容易导致两人之间的爱情变了味道,如果你是一个三观正的好男儿,还不至于走的太偏,像我年少那样对于女人没有太多责任意识的浪子,甚至不可控的把我与女生之间的关系转变为更多的是睡觉的关系。


公司恋情,利弊全在于你的选择和努力,至于你怎样选择,那是你的事,我只是从我个人情感经历和恋爱咨询经验的角度给出一个简单的解决方案而已。

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